2023年国考公告已发布，计划招录3.71万人，江西扩招38%
10月24日，2023年国家公务员考试公告如期而至，全国计划招录3.71万人，其中江西省岗位今年计划招录791人，同比去年增长38%，对于想报考江西省岗位的考生而言，上岸的机会大幅度增加。从近些年国考不断升高的竞争比来看，想要在国考中成功上岸，需要格外注意选岗和备考。华图教育江西分校公务员项目校长李顺，结合历年国考大数据，带来科学筛岗、精准辅导。
江西省各个地市招录数据分析
通过近两年各省份的岗位数与报名人数情况可以看出，九江和赣州招聘岗位人数最多，招录规模均超过110人，景德镇招聘人数较少，仅为27人。涨幅最高的是省直、抚州和宜春。招考人数减少的城市有鹰潭和萍乡。其它城市或多或少都有所增加。
二、政治面貌招录人数分析
本次招录中，政治面貌要求为党员的招录规模仅仅为17人，占总人数的0.6%；政治面貌要求为不限的高达742人，占总人数的99.4%，由此可见，这就为很多非中共党员考生提供了机会。公务员在政治面貌环节显然是不拘一格降人才的。
三、学历分析
本次招录中，要求的最低学历均为大专，但人数只有5个。占比最大的是本科及以上和研究生及以上。其中本科及以上占总人数的99.75%；研究生及以上总人数是17人。占0.02%，由此可见，这就为很多本科学历的考生提供了很大的机会。
同时，今年江西岗位相比去年，仅限应届毕业生报考的岗位大幅减少，非应届毕业生能报考的岗位占到了85.7%，这给了往年国考没有上岸的考生很多逆战翻盘的机会。
四、岗位系统分布情况分系
从表中可以看出，税务仍然是招录大户，招录人数达到600，占75.85%。银保监会83人，占10。49%。其它岗位变动不大，少至个位数，多也就二三十人。
五、最低服务年限分析
从表中可以看出，要求最低服务年限的岗位较少，一共招录78人，占10%的比例，绝大部分是不要去最低服务年限。
六、机构层级分析
为了解决广大应急毕业生的就业问题，此次招录绝大部分岗位是县区级以下岗位。人数达到665，占总人数的84%。市地级106人，占13%。省（副省）级只有20人。这样的目的是为了夯实基层，这位广大应届生报考提供了机会，希望广大应届生把握机会，成就自我。
往年国考报考过程中，不乏有很多考生对自己条件以及对岗位的条件不清楚，导致没有选到和自身相匹配的岗位。如果有不清楚的考生，可以咨询华图教育，华图独有的数据库，历年报考信息应有尽有，并且配有专业的老师一对一指导岗位报考。
七、如何备考
华图教育江西分校公务员项目校长李顺指出，所谓“打铁还需自身硬”，只有通过过硬的考试能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出，成就梦想。
第一，坚定信念，明确目标
坚定的信念是成功的法宝，不能丧失；明确的目标是前进的方向，不能动摇；只有有了坚定的信念、明确的目标，才能持之以恒，才能在碰到困难，遇到瓶颈时坚持下去。往年很多同志没有考上的一个原因就是三心二意，自己都没有想清楚为什么要考公务员，因此，在备考过程中，三天打鱼两天晒网，严重影响备考效率，结果可想而知。建议大家既然做出了报考公务员的决定，就应该一往无前，抛开杂念，全身心投入到备考当中。
第二，坚定信心，持之以恒
列夫·托尔斯泰说过：“决心就是力量，信心就是成功。”要有“会当击水三千里，自信人生二百年”，“海到尽头天作岸，山登绝顶我为峰”的精神，不少同志被报考人数吓破了胆，决定自己毫无希望，这种还没开始就投降的心态要不得，要对自己有信心。当然仅仅有信心还是不够的，要持之以恒，备考本来就是一个痛苦的过程，加上备考周期相对较长，不少同志是三分钟热度，做题三分钟，刷手机2小时，建议大家制定详细的备考计划，每天完成既定任务，就会有“不见其增，但日有所长”的效果。
第三，刻苦勤奋，注重方法
考生能否成功上岸，有三个决定因素：智商、基础、努力程度！智商是我们没法改变的；基础好与坏，都成过去时，我们也没法改变；唯一能改变的，就是努力程度！天道酬勤，勤能补拙。想要在激烈的竞争中脱颖而出就业付出更多的努力，我们要抓住一切碎片化的时间，把别人刷手机、喝咖啡的时间用在备考上。
不管是勤奋还是持之以恒都要注重方法，达到事半功倍的效果。一是做到知己知彼。在备考初期，要对自身能力清晰的定位，通过模考了解自身的实际情况，了解自身的优势和不足，长处和短板。二是夯实基础，将行测、申论的基础扎稳扎牢。对基本题型的解题思路、解题方法和技巧有最基本的把握和积累。三是系统学习，专项强化。要结合自身的情况进行巩固练习，注重积累，以求突破。特别是对于自身的短板，每类题型的难点、重点进行专项突破。四是强化练习，提高速度和正确率。国考比拼的其实就是速度和正确率，在掌握了做题方法之后，通过强化练习，提高做题速度，减少错误，只有这样才能在考场挥洒自如。